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新《安全生產(chǎn)法》正式施行
24/12/2014

新《安全生產(chǎn)法》正式施行

新《安全生產(chǎn)法》正式施行

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的決定,自2014年12月1日起施行

市安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解讀

解讀1

新《安全生產(chǎn)法》的總體修改狀況是怎樣的?

安監(jiān)局:本法大概歷時(shí)兩年多,總體結(jié)構(gòu)仍為7章,但將原法的97條增加至新修訂法的114條,新增了17條、64款項(xiàng),修改了70多個(gè)條款;原法有58條、69款項(xiàng)作了修改,修改條數(shù)占原法總條數(shù)的59.8%。結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上都吸收了國際上成熟安全生產(chǎn)監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn),平衡了各方面的利益。本次修法,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)的基本法律制度,更具操作性和規(guī)范性。

具體為八方面:1.增加了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)規(guī)定;2.增加安全生產(chǎn)規(guī)劃的規(guī)定;3.增加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的規(guī)定;4.增加了注冊安全工程師的規(guī)定;5.增加了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)規(guī)定;6.增加了事故隱患排查治理制度的規(guī)定;7.增加了強(qiáng)制措施的規(guī)定;8.增加了嚴(yán)重違法行為公示的規(guī)定。

解讀2

新《安全生產(chǎn)法》的修改,在立法定位和規(guī)范模式上有哪些新的變化?

安監(jiān)局:第一,在立法定位方面,該法修改做出了一個(gè)創(chuàng)新,把“安全生產(chǎn)管理”改成了“安全生產(chǎn)工作”。修改涉及了大量基礎(chǔ)性、綜合性的規(guī)定,基于此,可以說新《安全生產(chǎn)法》第一個(gè)特點(diǎn),是基礎(chǔ)性、綜合性的安全生產(chǎn)法律。

第二,該法在其中規(guī)定了很多和其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)在使用方面相銜接的規(guī)定,比如它規(guī)定了在消防安全、道路交通安全等方面,后來又?jǐn)U展到了核與輻射安全,以及特種設(shè)備安全,使新法的統(tǒng)一性和統(tǒng)籌性更加明顯。

總的來看,修改后的《安全生產(chǎn)法》其調(diào)整機(jī)制和方法還是以行政法律機(jī)制的調(diào)整方法、調(diào)整機(jī)制為主,總體上來看仍然屬于行政法。但由于安全生產(chǎn)法大家都知道,它具有社會(huì)公益性,并且在里面規(guī)定了勞動(dòng)合同、工會(huì)等方面的規(guī)定,所以又可以把它納入社會(huì)法的范疇之中。

解讀3

新《安全生產(chǎn)法》出臺(tái)有哪三大亮點(diǎn)?

安監(jiān)局:亮點(diǎn)一:彰顯“以人為本”理念。此次安全生產(chǎn)法修改將現(xiàn)行法律第3條“為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本法”。修改為“為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,制定本法”。

亮點(diǎn)二:對安全生產(chǎn)違法行為“亮紅燈”。新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外,安全生產(chǎn)監(jiān)管部門將按一般、較大、重大、特別重大四類事故等級處以罰款,其中發(fā)生特別重大事故的,處500萬元以上1000萬元以下罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處1000萬元以上2000萬元以下罰款。

亮點(diǎn)三:改變監(jiān)管方式“出硬招”。此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強(qiáng)制手段上有了突破,擴(kuò)大了負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門的查封扣押權(quán)。如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施,直至決定得到執(zhí)行。

解讀4

在日常生活中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)該怎么和安監(jiān)部門聯(lián)系?

安監(jiān)局:在市委、市政府的關(guān)心幫助下,我市安全生產(chǎn)12350舉報(bào)投訴熱線已于11月26日投入試運(yùn)行,同時(shí)還以市政府名義下發(fā)了《烏魯木齊市安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,市民如果發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全生產(chǎn)事故,都可以通過這個(gè)途徑進(jìn)行舉報(bào)。此外,市民還可以在市安監(jiān)局官方網(wǎng)站及官方微信留言,進(jìn)行舉報(bào)和咨詢,市(區(qū))兩級安全監(jiān)管部門會(huì)及時(shí)進(jìn)行檢查核實(shí),督促整改。

在這里,我們由衷地希望廣大網(wǎng)友多參與安全生產(chǎn)、多關(guān)注安全生產(chǎn)、多支持安全生產(chǎn),為實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定作出更大的努力。

解讀5

新《安全生產(chǎn)法》跟之前相比有哪些亮點(diǎn)?

安監(jiān)局:新《安全生產(chǎn)法》已經(jīng)通過全國人大常委會(huì)審議,這是安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一件大事,為推進(jìn)依法治理、建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序提供了強(qiáng)大的法律武器,也為我們的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作提供了法律支撐。

關(guān)鍵體現(xiàn)在四方面:第一,進(jìn)一步確立了安全生產(chǎn)的重要地位。在總則里面,寫進(jìn)了“堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展”,寫進(jìn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。這對于提升安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識提供了法律依據(jù),所以站在貫徹黨的安全生產(chǎn)方針這個(gè)高度來抓好安全生產(chǎn)工作。第二,明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。其中20多條都是針對企業(yè)來說的。比如,進(jìn)一步明確了企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)。原來規(guī)定是具備300人以上可以設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu),現(xiàn)在降到100人,100人以上都要設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

第三,對于安全監(jiān)管部門的執(zhí)法地位也作出了明確規(guī)定,明確負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門是執(zhí)法部門,而且賦予安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)督管理行業(yè)安全管理的職責(zé)。另外,對拒不執(zhí)行安監(jiān)部門下達(dá)執(zhí)法指令的,安監(jiān)部門有權(quán)采取停電和停止供應(yīng)爆炸品這些強(qiáng)制措施。這樣有利于加大執(zhí)法力度。

第四,對于違反安全法的行為加大處罰力度。包括對行政罰款,由過去最高的500萬元提高到2000萬元。而且對于事故單位主要責(zé)任人的處罰也作出了規(guī)定,可以罰上一年年收入的30%、40%、60%、80%,如果出現(xiàn)瞞報(bào),可以罰上一年收入的全額。同時(shí)對重大以上事故單位的負(fù)責(zé)人要終身取消職業(yè)資格,這些處罰非常嚴(yán)厲。

解讀6

新《安全生產(chǎn)法》為何首次明確了勞務(wù)派遣單位以及用工單位的職責(zé)和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)?

安監(jiān)局:勞務(wù)派遣用工的問題,在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中一直是問題較多的領(lǐng)域。無論在國內(nèi)外,建筑施工領(lǐng)域確實(shí)是一個(gè)事故易發(fā)多發(fā)的行業(yè)和領(lǐng)域,但恰恰是在建筑施工領(lǐng)域,勞務(wù)派遣用工的形式比較多。他們該享有何種安全生產(chǎn)權(quán)利,要履行什么義務(wù)?在現(xiàn)行的《安全生產(chǎn)法》中并不明確。

在修法過程中,起草小組對此進(jìn)行了明確。目前,一些用工單位、派遣單位相互回避責(zé)任,為解決這個(gè)問題,同時(shí)也解決這些從業(yè)人員上崗前的培訓(xùn)和教育,新法針對勞務(wù)派遣用工流動(dòng)性大,難以保障的問題,規(guī)定使用勞務(wù)派遣人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位將現(xiàn)場的勞務(wù)派遣人員統(tǒng)一納入本單位從業(yè)人員管理,履行安全生產(chǎn)保障的責(zé)任,這是對企業(yè)怎么保障勞務(wù)派遣工的安全權(quán)利作出的規(guī)定。同時(shí)作為一個(gè)勞務(wù)派遣工作人員來講,也需要履行義務(wù),他們須服從生產(chǎn)經(jīng)營單位安全方面的管理。